相关知识推荐

• 闯红灯扣多少分

  一般情况驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。但也不是所有情况闯红灯都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违?...

  #交通安全常识

  人浏览
• 员工自离该不该扣工资假如扣应当怎么扣
  对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 绩效考核扣工资合法吗

  绩效考核扣工资不合法。根据规定，绩效工资一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，是通过考核员工进行分配的工资，属于

  #劳动法

  人浏览
• 公司扣工资不可以超过多少？

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后，剩余的工资

  #劳动法

  人浏览
• 疫情期间扣工资合理吗

  疫情期间扣工资的做法是不合理的。依据我国相关法律法规的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

  #劳动法

  人浏览
• 国企扣税怎么扣？工资满多少扣
  你好，需要根据你公司的规章制度，进行处理

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工资多少才要扣个人所得税

  工资达到5000元以上的，要扣个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%

  #劳动法

  人浏览
• 工资扣百分之20合法吗

  用人单位没有正当理由就扣工资的，不合法。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位扣除的工资未超过劳动者当月工资的20%的，合法。若扣除后的剩余工资部分

  #劳动法

  人浏览
• 老板扣工资多少合理，员工漏打卡扣工资多少是合理范围
  您好需要根据公司相关规定

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• xx自离要扣工资，具体扣多少？
  说离职就离职扣工资的标准如下：1、扣除相应的金额，因为有相关的法律规定，劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在其他情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 辞职当天扣多少工资？是合理的。
  用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 扣工资最多能扣多少呢？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 扣多少工资算违法？
  扣工资的行为都属于违法的。

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 监时工辞快工要扣钱吗？扣多少才合理
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 职业高中实习需要几个月？
  你好，要看学校是如何规定的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 你能要求赔偿工作中的突发精神疾病吗？
  劳动者患精神病，如果严重影响其完成工作，给单位造成重大损失或者具有不能胜任原工作和单位新安排的工作等情形的，用人单位能依法解除劳动合同。在无过错性辞退的情形下，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 国家重视农民工的工资。老板说交通局不付钱怎么办？
  我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同期满后，是否仍需支付补偿金？
  劳动合同期满后，处理方式包括续签或不续签，并可能涉及经济补偿。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同条件及法律规定，以确保合法合规并保障双方权益。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 申请法院强制执行劳动仲裁裁决书，申请人又怕被执行公司或人转移财产或时间过久无法拿
  可申请支付令或向上级法院反映。根据《劳动合同法》规定，单位拒付工资，劳动者可向法院申请支付令。如法院执行不力，可向上级法院反映情况，以促使案件得到及时处理，防止

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁起诉
  你好，请问具体案情怎么样的？

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁一审
  你好 可以代理仲裁 需要具体了解案情

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？
  你好 需要相关的材料来证明是被逼迫的，

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询