相关知识推荐

• 强行离职会不会发上个月工资，强行离职扣工资合法吗

  强行离职会发上个月工资，并且是以正常离职手续才可以的，如果造成公司有损失的，需要赔偿经济损失。强行离职扣工资不合法，只要是正常提出离职，用人单位需要按照劳动者工

  #离职协议

  人浏览
• 你好厂里扣工资合集吗
  根据规章制度确定

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 旷工扣工资吗

  旷工扣工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定

  #劳动法

  人浏览
• 春节假期扣工资吗

  法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家规定，在法定节假日工作可以要求用人单位支付三倍工

  #加班费

  人浏览
• 调休会不会被扣工资

  调休，又称“倒休”，是指调整作息时间，因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班，等日后用工作日为其补休，以拉平

  #工资

  人浏览
• 公司可以扣员工工资吗
  公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司可以罚款扣工资吗

  公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按照劳

  #劳动法

  人浏览
• 产检要扣工资吗

  对于女职工来讲，在工作期间，因为个人原因如果有怀孕情况的话需要定期的去医院进行产检，二要产检的话视频会影响到自己的工作，这个时候就要提前做好产前检查的安排。那么

  #工资

  人浏览
• 砍班扣工资嘛，会不会扣工资？扣工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司可以以献爱心的原因扣员工工资吗
  一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。工资应当以货币形式按月

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司可以扣工资吗，给公司开车送货，却要扣工资
  你好，协商不成可以申请劳动总裁。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 中介扣工时也扣工资，还扣工资怎么办
  一般扣工资会有下面三个情况：1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；2、工作期间违反公司规章制度或其

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 扣工资可以起诉吗，公司扣工资可以起诉么
  你可以向劳动监察大队举报或者提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 公司可以扣工资吗，有一家客户的货款没有收到，公司可以以此扣我的工资吗？不是扣提成
  尊敬的咨询者，您好！根据你的陈诉，是不可以克扣你的工资的，可以协商，协商不了寻求劳动局和律师的帮助

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 拖欠农民工工资起诉法院3年，该怎么办？
  拖欠农民工工资的起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 仲裁委员会发信息是真是假
  你好，因为什么事情仲裁，收到材料了吗

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 个人身份实名手机号码供公司使用，离职后应继续供原公司人员使用
  1、在公司离职之后的实名手机号,必须是以公司的名义去申请注销,需要在申请表上加盖公章,持公司介绍信,以及营业执照复印件加盖公章等材料。2、去当地的营业厅除了带上

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 就是做了寒假工，老板不给工资怎么办？
  老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 法律仲裁只起到劳动者与公司协商调节的作用吗
  劳动仲裁不仅起协商调节作用，还具法律约束力。劳动仲裁裁决结果需依法履行，否则可申请法院强制执行，并非简单的协商调节。及时处理劳动仲裁有助于维护双方权益，避免进一

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，仲裁裁决书下来了，为终局裁决，但是过去15天了，用人单位任然没有动静，我该
  你可以去法院申请强制执行

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 当地劳动仲裁局电话打不通
  必要时当面到劳动局去问询

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁流程怎么走网上申请厦门的
  申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询