相关知识推荐

• 加班怎么算加班工资

  我们在工作中经常会遇到加班的情况，那么劳动者最关心的当然是加班费的问题。那么，加班怎么算加班工资？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对大家有所

  #劳动法

  人浏览
• 现在直接加班，加班到7点半，而且还不给加班费
  可以去劳动监察大队举报。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 加班到11点加班时薪

  劳动者若是加班到晚上11点，加班时薪应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200

  #劳动法

  人浏览
• 加班到23点,如何计算加班费

  根据规定，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。法律快车小编将在下文

  #劳动法

  人浏览
• 加班时薪是平时时薪的几倍

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理

  #劳动法

  人浏览
• 周末加班晚上加班是加班日的平时加班还是周末加班？
  1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 加班到晚上11点,加班时薪

  劳动者加班到晚上11点，其加班时薪计算方法：一般应将劳动者月工资折算为小时工资，按照小时工资乘以一点五倍再乘以加班的时间

  #婚姻家庭

  人浏览
• 自愿加班有加班工资吗

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理

  #劳动法

  人浏览
• 我们明天加班两个小时，最近厂里要求我们加班到8点，我们是不是可以现在加班还是不加
  你好，建议和单位协商解决

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 部门加班没有加班费，加班到晚上十点多。
  对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 因为没有加班，所以被开除了。注:加班没有加班费。通常下午6点到9点加班！加班只有
  你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 周末加班不加班工资，学校让我们加班到晚上九点半不给加班费，这样合理吗？
  1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过3

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 晚上加班的加班工资，关于加班工时费的问题
  你好，加班工资的计算方法是，平时加班按照1.5倍小时工资进行发放，周末加班按照2倍进行支付，法定节假日加班按照3倍小时工资进行计算。日工资为劳动双方约定的工资除

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 晚上加班的加班工资，加班到凌晨5点，不能算加班吗？
  实行标准工时制的，工作日加班不可调休，需要支付加班费。

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我带着两个小孩把户口迁到惠州上学、以后还能迁回老家吗
  你好，这边看具体的案情判定的呢

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 如果夫妻两个人都不是北京户口(都是天津户口)但是如果在北京生孩子，户口是否还可以
  您有什么法律问题要咨询

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 您好，您方便接电话吗
  具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 在平安分期里面要交300多激活费用才能提现到账是真的吗？
  您好， 您好 不靠谱 这种一般都是诈骗 提现不用充钱的。

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询