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  您好，需要结合您公司的规章制度和劳动合同，如果规定或者合同中规定，您需要服从岗位调整，那调岗是合理的，如果给您降工资了，您可以起诉要求按照原工资支付，如果公司解

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• 公司随意降薪水违法吗

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• 降低基本奖金合法吗公司
  你好根据具体情况和合同约定为准

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• 这家公司随意降低我的工价
  你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音

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• 您好，公司突然降低工资请问合法吗
  是否合法要看什么原因降低工资了

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• 公司降低提成合法吗，公司通过降低提成提计来变相扣工资
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• 总公司分包给分公司是否合法

  总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总公司承接的工程项目，且不需要办理建筑资质证书。

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• 业主方甲方投资方区别有哪些

  业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地位，一般认定为甲方，建设单位约等于甲方约等于业主方。

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• 您有什么负面影响可以帮助他人成为公司法人？
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  查法人身份证信息需要到该企业登记注册的工商登记机关或者工商登记机关网站企业公示信息平台上查询。营业执照上要记载法定代表人的名称，但不会载明法定代表人的身份证号码

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• 我公司占股49%想退出！51%的法人不同意怎么办？账目他一个人掌控！?
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  代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：

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• 面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚

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• 员工如果跟公司有纠纷，是否可以起诉公司 2、有什么点可以作为依据呢（目前的话可能
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