您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳务关系可以申请劳动仲裁吗

劳务关系可以申请劳动仲裁吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 20:57:08 人浏览

导读:

劳务关系中的当事人一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务关系引起争议适用《仲裁法》或者《民事诉讼法》。

劳务关系可以申请劳动仲裁

劳务关系中的当事人一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务关系引起争议适用《仲裁法》或者《民事诉讼法》。

劳务关系可以申请劳动仲裁吗的法律依据

劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐