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规范劳资双方权利义务的法律是

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-31 23:15:33 人浏览

导读:

规范了劳资双方权利义务的法律主要是《劳动合同法》等劳动保障法律法规。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

规范劳资双方权利义务的法律是

规范了劳资双方权利义务的法律主要是《劳动合同法》等劳动保障法律法规。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

规范劳资双方权利义务的法律是的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

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