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实习期辞职需要遵守哪些规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 01:45:42 人浏览

导读:

在实习期辞职需要遵守用人单位规章制度中的规定和实习协议的约定。而在试用期辞职需要遵守下列规定:提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;因违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他。

实习期辞职需要遵守哪些规定

在实习期辞职需要遵守用人单位规章制度中的规定和实习协议的约定。而在试用期辞职需要遵守下列规定:提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同;因违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他。

实习期辞职需要遵守哪些规定的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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