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招工年龄有什么规定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 02:08:28 人浏览

导读:

用人单位的招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,文艺体育类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。

招工年龄有什么规定

用人单位的招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,文艺体育类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。招工年龄有什么规定

招工年龄有什么规定的法律依据

《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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