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录用未成年人有风险吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 08:59:22 人浏览

导读:

用人单位录用未成年人是有风险的,如果是16岁以下的未成年人,属于童工,单位使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元,并且责令单位改正。情况严重涉嫌犯罪的,依法追究用人单位的刑事责任。

录用未成年人有风险吗

用人单位录用未成年人是有风险的,如果是16岁以下的未成年人,属于童工,单位使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元,并且责令单位改正。情况严重涉嫌犯罪的,依法追究用人单位的刑事责任。录用未成年人有风险吗

录用未成年人有风险吗的法律依据

《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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