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女职工怀孕有哪些假期

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 13:33:03 人浏览

导读:

女职工怀孕时享有下列假期:在医疗保健机构约定于劳动时间内进行产前检查的,算作劳动时间;生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕七个月以上,单位可安排其每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;其他。

女职工怀孕有哪些假期

女职工怀孕时享有下列假期:在医疗保健机构约定于劳动时间内进行产前检查的,算作劳动时间;生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕七个月以上,单位可安排其每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动;其他。

女职工怀孕有哪些假期的法律依据

法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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