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• 劳动纠纷的诉讼时效是多久

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• 劳动纠纷诉讼时效多久

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• 劳动纠纷诉讼的时效是多久

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• 劳动争议诉讼时效怎么算
  劳动仲裁的诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法

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• 劳动争议的诉讼时效是多久，打劳动争议官司要
  劳动争议诉讼的注意事项：诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决之日起计算；当事人要向有管辖权的人民法院起诉；以及要准备起诉状、起诉状副本；并且要依法收集能证明本

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• 劳动争议案件的时效，劳动争议案件时效多少
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• 请问劳动纠纷诉讼时效是多长时间？
  仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议调解仲裁法规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或

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• 低保户死亡还有什么补助吗

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• 劳动仲裁的时效是多久
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• 分包单位可以再劳务分包吗

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  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 要求试用期离职提前15天申请是否有效，是否合法
  按照合同规定来看。只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 大学生在传媒兼职主播，公司说要搬回长沙，类似于关掉倒闭状况，没签劳务合同该怎么办
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• 你好 公司把合同签了寄过来 但是我没有签 这边我还能仲裁吗
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• 请问本人1985年大学毕业，劳动仲裁以超过时效拒绝受理，请问还有主张权利的方式吗
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