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劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 13:51:07 人浏览

导读:

劳动争议的仲裁和解与仲裁调解有下列区别:1、结果不一样,当事人达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。而调解达成协议的,可以申请仲裁庭制作调解书;2、程序不一样,仲裁庭不可以主动要求当事人和解,但可在作出裁决前可以先行调解;3、和解是双方当事人的自愿行为,而调解是在仲裁庭的主持下进行的。

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么

劳动争议的仲裁和解与仲裁调解有下列区别:1、结果不一样,当事人达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。而调解达成协议的,可以申请仲裁庭制作调解书;2、程序不一样,仲裁庭不可以主动要求当事人和解,但可在作出裁决前可以先行调解;3、和解是双方当事人的自愿行为,而调解是在仲裁庭的主持下进行的。

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么的法律依据

法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

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