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  #劳动法

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  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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  #劳动法

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• 加班调休合法吗

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  向劳动局投诉处理

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• 国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗

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• 公司不给加班合法吗，五一节公司不给加班费 合法么？
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 单位安排加班不给加班费违法吗
  建议去劳动局投诉

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• 国庆节期间，公司安排加班没有加班费
  加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。

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• 法定节假日加班不给加班工资 只能调休 合理吗
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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 国庆节上班单位不给加班费违法吗？
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  申请最低生活保障，由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面

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• 个人清包工需要资质吗

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  养老保险滞纳金的计算是：应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳

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  员工在送货途中撞伤人后跑路，公司作为用人单位，可能需要承担一定的责任。首先，公司应配合交警部门调查事故，提供必要的证据和信息。其次，根据《中华人民共和国社会保险

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  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

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• 领导让我一个人干两个人的活。可以仲裁公司吗
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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• 公司无辜罚款，这个能仲裁嘛
  您好，可以申请劳动仲裁

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