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企业是否要向员工支付保密费用

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-09 09:27:04 人浏览

导读:

如果依法签订的保密协议中有相关约定的,企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,单位还可约定竞业限制,但用人单位需要支付相应的补偿。

企业是否要向员工支付保密费用

如果依法签订的保密协议中有相关约定的,企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,单位还可约定竞业限制,但用人单位需要支付相应的补偿。企业是否要向员工支付保密费用

企业是否要向员工支付保密费用的法律依据

《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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