相关知识推荐

• 劳动合同纠纷赔偿的情形

  在工作中很多劳动者与用人单位之间容易产生纠纷，那么，劳动合同纠纷赔偿的情形有哪些？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读。

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议可以直接诉讼的情形
  不能直接诉讼；同工同酬及社保的要求合理；没有精神损失费

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 出现什么样的情形属于劳动争议

  下列争议的情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和

  #劳动法

  人浏览
• 劳动纠纷的种类

  我国劳动法明确要求建立劳动关系应当签订劳动合同，但是现实生活中，存在很多劳动者没有签订合同的情况，这种情况下发生劳动纠纷时往往不知道如何维护自身权益，事实上，没

  #劳动法

  人浏览
• 劳动纠纷的特征

  在工作期间，劳动者与用人单位之间会因为一些利益问题而引发劳动纠纷。那么劳动纠纷的特征是什么呢？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容。

  #劳动法

  人浏览
• 咨询一下 劳动纠纷
  你好，请问具体劳动哪一方面问题

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动纠纷常见情形

  常见的劳动纠纷包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同签订而产生的劳动纠纷；

  #劳动法

  人浏览
• 劳动争议可以起诉的情形

  劳动者和用人单位之间发生争议纠纷的，当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，协商不成就可以起诉。那么劳动争议可以起诉的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑

  #劳动法

  人浏览
• 属于劳动争议的情形有哪些
  根据我国法律规定，劳动争议有以下几种情况：劳动者和用人单位双方因为要确认双方所产生的劳动关系而产生的争议；劳动者和用人单位双方因为要签订、履行、更改或者解除现有

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 必须劳动争议前置的情形
  劳动争议调解前置不是必须的，调解不是解决劳动争议的必经程序，可以不经过调解进行仲裁

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同纠纷
  你自己看劳动合同 约定，双方争议，可以申请 劳动仲裁

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动合同纠纷
  可直接与律师联系起诉事宜

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 劳动合同纠纷
  你好，协商不成。劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 劳动纠纷问题。
  您好，请具体说明你遇到的问题，这样才能够帮你分析解答

  全部7个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好淄博事业编女干部退休政策
  女干部退休年龄规定，是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 北京市低保收入一人多少。你只咨询法律的问题吗
  你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 阑尾炎住院我花了九千多，少儿互助金怎么才报一千多
  你好，建议详细说明情况

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 解压费用多少钱
  解压费用根据争议金额大小而定。依据《仲裁委员会仲裁收费办法》，费用按递减比例收取，具体标准根据争议金额确定，如不及时缴纳，可能影响仲裁程序的进行。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询