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公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-29 23:48:07 人浏览

导读:

在我国用人单位以莫须有的理由拖欠劳动者的工资能立即辞职。员工应当提前三十日以书面形式通知公司,解除劳动合同。员工在试用期内的,提前三日通知用人单位即可。公司拖欠工资的,员工可以依法向当地人民法院申请支付令。

公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗

在我国用人单位以莫须有的理由拖欠劳动者的工资能立即辞职。员工应当提前三十日以书面形式通知公司,解除劳动合同。员工在试用期内的,提前三日通知用人单位即可。公司拖欠工资的,员工可以依法向当地人民法院申请支付令。

公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职吗的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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