劳动仲裁的期限是多长时间
导读:
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
劳动争议的仲裁有效期限一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因拖欠劳动报酬发生争议的,在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的
在社会生活中,由于劳动关系产生的各类纠纷是非常多的,当我们面临企业不发工资等问题的时候,可以到劳动局申请劳动仲裁,以此来维护自身的合法权益,劳动局在收到申请之后
在日常的生活生产中,我们一般的劳动者或者企业老板在工作中难免会跟员工或者上级产生一些劳动纠纷,当这些劳动纠纷不能很好的解决的时候就会采用劳动仲裁的手段来维护自己
发生劳动纠纷之后,一个重要的解决方式就是要通过劳动仲裁,但这就需要在一定时间内申请了。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁期限一般是多久的相关法律问题,下面将由法
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金