自动离职是否应支付经济补偿金
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劳动者自动离职的,一般不会有经济补偿金。劳动者如果具有因用人单位原因被迫离职、用人单位主动提出协商解约、非过失性离职、单位经济性裁员等情形的,有经济补偿金。
劳动者自动离职或者被单位过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;但如果因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一而离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
我们在工作中,如果公司单方面违法解除劳动合同的情况,对于劳动者来说是损失很大的,这时候就需要对他们进行补偿,这时候对于经济补偿的支付期限我们要了解清楚,下面就让
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