克扣工资法律责任
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如果用人单位拖欠农民工的工资，劳动行政部门责令其支付农民工的工资报酬；单位逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔
拖欠民工工资的法律责任有：按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后公司逾期仍不支付的，可以责令用人单位
有时候会发生用人单位拖欠工资的情形。用人单位拖欠工资需要承担法律责任。那么，用人单位拖欠工资的法律责任有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
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