相关知识推荐

• 员工认定工伤后能否向单位赔偿

  员工如果被认定为工伤的，可以向用人单位要求下列赔偿：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就

  #劳动法

  人浏览
• 公司存在过错导制员工工伤后，员工能否同时拿到工伤赔偿和被迫离职补偿
  你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动者因过错给用人单位造成损失应如何赔偿

  劳动者因过错给用人单位造成损失的赔偿为从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律规定

  #损害赔偿

  人浏览
• 医疗过错赔偿多少钱

  近些年来，我国正在飞速发展着，各方面都有突飞猛进的进步，医疗技术当然也不会落后，但是，有些时候，还是会因为医院或者医务人员的原因而出现差错。那么医疗过错赔偿多少

  #医疗事故

  人浏览
• 员工意外死亡公司赔偿

  很多工作其实都是有一定的危险性的，比如煤矿工人在工作的时候如果遇到煤矿崩塌可能会被活埋等等。想必很多人想要了解，意外工伤死亡赔偿是怎样的？下面我们将为您详细解答

  #劳动法

  人浏览
• 员工因过错造成单位损失 如何赔偿
  按照实际损失赔偿的

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 员工认定工伤后能否向单位赔偿

  员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请，依据鉴定标准计算赔偿数额。单位投工伤

  #劳动法

  人浏览
• 员工工伤赔偿

  伤残分为因工伤残和非因工伤残。这其中因工伤残可以申请工伤赔付，非因工伤残也可以有侵害人或者相关义务人赔付。伤残获得赔付的前提是要有具有法律效力的伤残鉴定数据，那

  #工伤赔偿

  人浏览
• 职工因过错导致他人受伤赔偿
  根据保险合同约定赔偿

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业亏损能否减少员工赔偿
  一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么1、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下：（1）如果是故意造成的，则全额赔偿；（2）若过大过失造成的，则部分赔偿，

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位工伤工资,单位工伤
  可直接联系朱律师

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿和单位,单位工伤赔偿
  十级工伤赔偿标准 　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 工伤赔偿和单位,单位给工伤补偿
  可起诉

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 工伤赔偿和单位,要求单位工伤补偿
  你的要求合理，你可以申请劳动仲裁予以解决。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，我以前在深州跟苏州都有缴纳社保，现在断缴几年了还能续交吗
  你好可以继续补缴

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通
  一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 您好，请问离异后户口迁回娘家，寄户在娘家，为什么分不了户，
  您好，离异后户口迁回娘家但无法分户，可能是因为不符合当地户籍管理规定。建议了解具体规定，并准备相关材料尝试申请。若持续受阻，请及时咨询当地派出所或律师。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 商丘法律咨询需要哪些费用
  需要什么费用结合您案件的具体情况来定

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询