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签了合同公司可以降工资吗

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 06:07:17 人浏览

导读:

签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一致,用人单位不得单方面进行更改,单方面更改的无效。

签了合同公司可以降工资吗

签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一致,用人单位不得单方面进行更改,单方面更改的无效。

签了合同公司可以降工资吗的法律依据

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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