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• 新劳动法有关克扣员工工资的规定

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• 劳动法拖欠工资的规定

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• 拖欠员工工资，公司不按劳动法工作
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• 老板在没有签署劳动合同和没有违反公司的明文规定的情况下随意克扣员工工资直接辞退员
  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

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• 用人单位制定的规章制度克扣员工工资
  可以投诉或者仲裁

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 劳动法克扣员工工资，新版劳动法是否有规定，用人单位不得已任何理由克扣员工工资
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 克扣工资违反劳动法，拖欠劳动工资多长时间为违反劳动法的。
  按劳动合同 约定的发工资 日没发，或当月没发是违法

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• 与实习单位签订了实习协议，能不能提前走？
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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

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• 你好 公司把合同签了寄过来 但是我没有签 这边我还能仲裁吗
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• 请问本人1985年大学毕业，劳动仲裁以超过时效拒绝受理，请问还有主张权利的方式吗
  你的诉求是什么？请你说具体一点

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  劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

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• 青岛市劳动仲裁怎么在网上申请呢
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