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• 试用期辞职要提前几天

  我们都知道劳动者离职都需要提前告知用人单位，这样才可以解除劳动合同的。那么，试用期辞职要提前几天？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。。

  #劳动法

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• 没签合同，试用期辞职要违约金吗
  "劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单

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• 试用期辞职要给违约金吗

  试用期辞职不要给违约金。试用期期间只要提前三天通知用人单位，未造成用人单位损失，不需要承担赔偿责任，且除了违反服务期约定

  #劳动法

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• 试用期辞职需要违约金吗

  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金一般在合同违约的情况下出现，那么试用期辞职是否需要支付违约金？劳动合同

  #劳动合同纠纷

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• 编制试用期辞职要违约金吗

  我们经常听到的“编制”通常说的是政府机关或者事业单位的有编制的工作人员，参照的是公务员法。在编制试用期内提出辞职，是否需要支付违约金？以下就跟着法律快车小编一起

  #试用期

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• 试用期离职要不要违约金
  试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

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• 劳动者在试用期辞职是否需要交违约金

  如果具有下列情形，劳动者在试用期辞职的，需要支付违约金：违反服务期约定；违反竞业限制约定，给单位造成损失的。劳动者违反服

  #劳动法

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• 试用期解除劳动合同要给违约金吗

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核 的期限，这是一种双方双向选择的表现。那

  #劳动法

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• 过了试用期辞职要违约金
  试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位

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• 试用期辞职要赔偿违约金吗
  合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》

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• 过了试用期辞职要交违约金吗
  主动辞职是否需要交纳违约金，如果是在试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者主动辞职需要交纳违约金；如果用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位

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• 试用期辞职要违约金，我在试用期辞职，保安公司扣违约金保安公司合法吗
  你好，协商不成可以劳动总裁的。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 试用期辞职要违约金，试用期辞职，会有违约金嘛？
  需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 试用期辞职要违约金，试用期三个月，现在我只工作了一个多月还在试用期要辞职需要赔违
  辞职是个人行为还是公司解聘

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• 你好请问14周岁户口本上有两个名字，还可以再改一次吗
  户口本上的名字变更过一次，只要有正当的理由，还可以再次更改，且户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报，户口登记机关审查属实后予以

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 咨询一下收费吗？
  法律分析：具体收费标准是：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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  法律分析：未成人人入住酒店的，需要按照规定办理身份登记，如果没有身份证件的应当由监护人陪同办理住宿手续。法律依据：《旅馆业治安管理办法》第六条旅馆接待旅客住宿必

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 武安市哪里能处理违章
  你好，需要到有关交警部门查询

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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