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公司辞退有人赖着不走怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-12 17:54:03 人浏览

导读:

公司辞退有人赖着不走的处理办法是:属于合法辞退的,可以要求保安在合理范围内把员工请出去;属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位不履行的,可以要求其按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

公司辞退有人赖着不走怎么办

公司辞退有人赖着不走的处理办法是:属于合法辞退的,可以要求保安在合理范围内把员工请出去;属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位不履行的,可以要求其按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

公司辞退有人赖着不走怎么办的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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