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12月工龄如何计算公式

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-13 19:12:05 人浏览

导读:

12月工龄的计算公式是自劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间之日起算。在计算劳动者的工龄时,该劳动者在本单位的工作时间同样按照上述方法计算,本单位的工龄计算在一般工龄之内。

12月工龄如何计算公式

12月工龄的计算公式是自劳动者以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间之日起算。在计算劳动者的工龄时,该劳动者在本单位的工作时间同样按照上述方法计算,本单位的工龄计算在一般工龄之内。

12月工龄如何计算公式的法律依据

《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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