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竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 12:15:22 人浏览

导读:

竞业限制的人员限于用人单位的以下人员:1、高层管理者,掌握大量商业秘密;2、技术研发人员,掌握技术秘密;3、高级营销人员,掌握大量客户资源;4、重要管理岗位人员,如HR、财务管理、法务管理人员;5、重要信息员,掌握各种调研数据。

竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员

竞业限制的人员限于用人单位的以下人员:1、高层管理者,掌握大量商业秘密;2、技术研发人员,掌握技术秘密;3、高级营销人员,掌握大量客户资源;4、重要管理岗位人员,如HR、财务管理、法务管理人员;5、重要信息员,掌握各种调研数据。竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员

竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员的法律依据

《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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