公司解散员工能获得什么赔偿
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公司解散后因此解除劳动合同的员工是可以要求赔偿的。公司解散后,劳动合同终止,公司应当按照员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。公司逾期不支付
当公司因为一些事由解散之后,劳动者可以索取补偿。有的人可能会疑惑,公司解散劳动者可以获得哪些赔偿呢?下面法律快车小编为你介绍公司解散劳动者可以获得哪些赔偿,希望
想必大家都知道根据我国相关法律的规定,如果公司破产的需要按照相应的补偿标准向破产公司的员工支付经济补偿金,但是有很多劳动者并不了解具体补偿包括什么项目。因此今天
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公