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  如果用人单位依法给女职工参加了生育保险的，产假工资可以不发，由社会保险机构发给生育津贴即可；如果未参加生育保险的，则不可以不发，用人单位要按照女职工产假前工资的

  #劳动法

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• 公司以产假原因不发年终奖
  您好，向劳动部门投诉

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• 有生育险就不发产假工资吗

  有生育险得发产假工资，生育保险基金仅支付三个月的生育津贴。用人单位对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间，需要

  #劳动法

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• 产假有工资吗

  劳动者在产假期间有工资或者生育津贴。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系。产假期间，女职工可以休假并依法享有生育保险待遇。

  #劳动法

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• 休产假工资怎么发

  劳动法对于劳动人员的保护需要从多方面深入，其中最为重要的一部分就是工资方面。因为工资是劳动者最为直接的利益，那么，休产假工资怎么发？我相信你一定会对此产生浓厚的

  #劳动法

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• 休产假用人单位不给发产假工资怎么办
  关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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• 有生育险就不发产假工资吗

  如果职工有生育险的，由生育保险基金依法支付生育津贴，在此期间用人单位不支付产假工资；但在没有生育险的产假期间，用人单位应

  #劳动法

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• 产假工资只发基本工资吗

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期

  #劳动法

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• 产假休完公司不发产假工资只发生育津贴怎么办？
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

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• 公司规定产假是没有工资的、是不是休产假就不给发
  关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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• 产假的生育津贴，产假公司发工资，就没有生育津贴了吗
  您好，女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。在司法实践中，由于员工怀孕的情况下，可能会在一定的程序上影响工

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• 产假没工资发，老师有生育险。但产假工资不发。
  你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 产假期间不发工资，这个生育津贴吗？
  产假期间是要支付工资的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 没有生育险，那我还能拿到产假工资吗
  这种情况，产假工资由单位支付，

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• 我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？
  具体根据你们公司的规定处理

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 你好。你好，十多年前的工伤案被老板骗了，还可以翻案吗？
  常见的处理方式包括申请行政复议或提起行政诉讼。具体选择哪种方式，需根据案件具体情况、证据充分性、个人意愿及法律程序复杂性等因素综合考虑，建议咨询专业律师以获取更

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？
  可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。如果你被逼迫填写个人原因离职，并且身份证号写错，这可以作为你主

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• 租房纠纷，仲裁申请书应该怎么写，准备那些材料
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• 我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗
  您好，可以申请劳动仲裁

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• 企业注册地和经营地不一致，劳动者已向注册地申请劳动仲裁，劳动者如何答辩？
  你好，具体是怎样的情况？

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