您的位置:法律快车 > 法律知识 > 损害赔偿 > 工伤损害赔偿 > 工伤护理费 > 护理误工费赔偿标准

护理误工费赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-10 15:59:18 人浏览

导读:

护理误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入来计算的,误工费要区分当事人有没有固定收入两种情况,在受害人受到人身损害之后,一般赔偿项目都会包括误工费,受害人误工费的误工时间一般要结合医疗机构出具的证明来确定。

  护理误工费的赔偿是根据受害人的误工时间和收入来计算的,误工费要区分当事人有没有固定收入两种情况,在受害人受到人身损害之后,一般赔偿项目都会包括误工费,受害人误工费的误工时间一般要结合医疗机构出具的证明来确定。

  一、护理误工费赔偿标准

  误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

  当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

  当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间。无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

  二、工资5000误工费怎么算

  误工费等于5000乘以误工时间。误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告,因此当事人在遭受侵害后,应及时的进行法医鉴定,若未构成伤残,误工时间则是鉴定书中所载的期间。《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

  三、误工费包含项目有哪些

  误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等,误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入,须以"实际减少"的收入为赔偿依据(差额赔偿原则)如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

  法律快车提醒您,因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

  • [1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一十七条

拓展阅读

相关知识推荐