建筑单位拖欠员工工资怎么办
导读：
用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资，否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么建筑单位拖欠员工工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）协商解决。
（二）到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
（三）可以直接申请仲裁。 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
双方在协商一致或者出现法定的情形时，可以提前解除合同，如因不可抗力造成合同无法履行等。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的;
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
《建筑业企业资质标准》 分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级（特级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级（一级、二级、三级）、劳务分包企业资质不分类别与等级。
（一）施工总承包企业资质等级标准分类
1、建筑工程施工总承包企业资质等级标准
2、公路工程施工总承包企业资质等级标准
3、铁路工程施工总承包企业资质等级标准
4、港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准
5、水利水电工程施工总承包企业资质等级标准
6、电力工程施工总承包企业资质等级标准
7、矿山工程施工总承包企业资质等级标准
8、冶金工程施工总承包企业资质等级标准
9、石油化工工程施工总承包企业资质等级标准
10、市政公用工程施工总承包企业资质等级标准
11、通信工程施工总承包企业资质等级标准
12、机电工程施工总承包企业资质等级标准
（二）专业承包企业资质等级标准分类
1、地基基础工程专业承包企业资质等级标准
2、起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准
3、预拌混凝土专业承包企业资质等级标准
4、电子与智能化工程专业承包企业资质等级标准
5、消防设施工程专业承包企业资质等级标准
6、防水防腐保温工程专业承包企业资质等级标准
7、桥梁工程专业承包企业资质等级标准
8、隧道工程专业承包企业资质等级标准
9、钢结构工程专业承包企业资质等级标准
10、模板脚手架专业承包企业资质等级标准
11、建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准
12、建筑机电安装工程专业承包企业资质等级标准
13、建筑幕墙工程专业承包企业资质等级标准
14、古建筑工程专业承包企业资质等级标准
15、城市及道路照明工程专业承包企业资质等级标准
16、公路路面工程专业承包企业资质等级标准
17、公路路基工程专业承包企业资质等级标准
18、公路交通工程专业承包企业资质等级标准
19、铁路电务工程专业承包企业资质等级标准
20、铁路铺轨架梁工程专业承包企业资质等级标准
21、铁路电气化工程专业承包资质等级标准
22、机场场道工程专业承包企业资质等级标准
23、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包企业资质等级标准
24、机场目视助航工程专业承包企业资质等级标准
25、港口与海岸工程专业承包企业资质等级标准
26、航道工程专业承包企业资质等级标准
27、通航建筑物工程专业承包企业资质等级标准
28、港航设备安装及水上交管工程专业承包企业资质等级标准
29、水工金属结构制作与安装工程专业承包企业资质等级标准
30、水利水电机电安装工程专业承包企业资质等级标准
31、河湖整治工程专业承包企业资质等级标准
32、输变电工程专业承包企业资质等级标准
33、核工程专业承包企业资质等级标准
34、海洋石油工程专业承包企业资质等级标准
35、环保工程专业承包资质标准
36、特种工程专业承包资质标准
建筑业劳务分包企业资质不划分类别与等级
我们也要合法讨薪，千万不要做出冲动的行为，否则到头有可能吃亏的是自己。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于建筑单位拖欠员工工资怎么办的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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