公司注销社保办理程序
导读：
公司办理社保是强制性规定，公司不缴纳社保是一种违法行为。劳动者在就业时应当注意公司是否缴纳社保。如果劳动者离职等其他原因无法继续工作，公司此时是要注销社保的。接下来由法律快车小编为大家带来公司注销社保办理程序的详细知识，希望能够帮助到大家。
（一）单位应自工商行政管理部门办理注销登记之日起30日内，申请注销社会保险登记；按规定不需要在工商行政管理部门办理登记的单位，应自有关单位批准或宣布终止之日起30日内，申请注销社会保险登记；单位被工商行政管理部门吊销营业执照的，应自被吊销之日起30日内，申请注销社会保险登记；单位因住所变动或生产、经营地址变动而需迁移社会保险关系的，应自上述变动发生之日起30日内，申请注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构申请社会保险登记；
（二）经办人接收资料后，要当场对资料进行审核，符合条件的即时办理（因故不能即时受理的，应发给《受理回执》），不符合条件的不予办理；
（三）办理注销登记后收回原《社会保险登记证》正本。
（一）社保含义
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（二）特征
1、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2.普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3.互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4.强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
换单位了社保转移的方法：职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
（一）如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；
（二）如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
公司注销社保是要依据一定的流程才能注销成功，这样子也切实的保障了劳动者的权利。以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司注销社保办理程序的相关内容。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律快车在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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