职工医疗保险中断以后可以补缴吗
导读：
在现实生活中，我们都知道当我们步入职场的时候，是会关注五险一金的比例的，那么职工医疗保险中断以后可以补缴吗？商业医疗保险注意事项？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时，持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社会保险基金征收稽查处办理缴费核定，持《审核单》到地税局缴费即可。
（一）购买前需要履行如实告知义务（疾病史等），否则出险后理赔或因有骗保嫌疑受阻
（二）注意医疗保险合同中的限制（180天观察期等）或免责条款，以及免赔额的规定等合同细节，避免想当然的理解引起日后理赔的纠纷
（三）就医时需认准保险公司指定或认可的医疗机构，合同中通常会对其有明确要求，如二甲或三甲医院等
（四）通常并不是所有医疗项目都包括在理赔范围内，有些医疗保险对于社保之外项目和药品也是不予理赔的，最终需要以保险合同条款为准。
一是有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。
二是调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。
三是维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
四是促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
五是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职工医疗保险中断以后可以补缴吗的相关知识，综上所述，医疗保险中断是可以进行补交的，但是是否补交完全依据劳动者自己的想法，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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