男方领取生育津贴的条件二胎
导读：
在现实生活中，随着人口老龄化的增长，国家政策需要改变，因此需要开放二三胎来缓解人口紧张的问题，那么男方领取生育津贴的条件二胎？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
生育津贴男方领取条件为：
（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
（二）用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。
（三）配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。
男职工生育保险报销流程：
（一）单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报；
（二）工作人员受理资料并对资料进行审核；
（三）资料审核无误后受理申报并书面登记；
（四）窗口工作人员生成拨付单据；
（五）领取拨付单据；
（六）领取拨付单据后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
申领生育津贴需要的材料有： （一）参保职工的社会保障卡复印件。
（二）准生证、出生证和独子证复印件。
（三）生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。
（四）单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。
（五）报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于男方领取生育津贴的条件二胎的相关知识，国家政策是越来越好，生孩子有产假不说，生完孩子以后的费用还可以报销。而且现在大多数的公司都有陪产假期，也就是说老公不但可以陪产，还可以免费报销一定的陪产费用了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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