听力不合格该怎么赔偿
导读:
眼观六路耳听八方,这足以证明视力和听力对于我们来说有多么的重要。不管是在日常生活中还是职场上,如果听力有问题的话,会产生很大的影响。接下来法律快车小编就要跟大家来聊一聊听力不合格该怎么赔偿,有需要的朋友可以一起来了解下。
听力下降判定工伤赔偿标准有:
(一)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
(二)造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
(三)造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
对于听力下降是否算工伤就要进行认定之后才知道是否属于工伤的范围;只要认定好了之后一般就可以申请相应的赔偿;工伤的标准一般都是需要在工伤场所里面受到的伤才能符合条件认定。
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)《工伤认定申请书》;
(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;
(三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;
(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;
(五)其他相关证明材料:
1、属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;
2、属于因工外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁定书;
3、属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料。
4、属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的,提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;
5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明;
6、其他特殊情况,提交认定工伤所需的证明材料。
在人与人的相处过程中,基本上都是通过语言表达去沟通,这样才能清楚了解对方的需求。不过对于听力有问题的朋友,同样也是可以借助助听器等技术来解决。但是如果我们是因为工作或者他人原因导致的听力问题,是可以申请赔偿的,具体可以看下法律快车小编说的听力不合格该怎么赔偿,不懂的联系法律快车律师。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
现实生活中有很多存在听力残疾的人士,而导致残疾的原因不同,所以听力丧失的程度也是不同的,办理残疾证时,需根据听力残疾的程度确定伤残等级。那么残疾证听力多少分贝算
不管是在现实生活中,还是在电视新闻上,我们总能看见某某公司员工维权讨薪的现象。那么恶意拖欠工资怎么赔偿呢?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望对大
在劳动中,有些职业由于劳动环境的特殊性,可能会导致在此环境下工作的劳动者患上职业病,劳动者患上职业病是可以向单位申请劳动赔偿的。针对职业病公司该如何赔偿的问题,
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公