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手被电锯据开了怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2021-12-23 10:56:38 人浏览

导读:

对于一些一线工人来讲,在车间工作的时候,一旦出现安全意识薄弱的情况或者是操作不当的话,那么就会导致工伤的发生。有些员工在工作期间手被电锯锯开了,这样就会给员工终身造成伤害。那么手被电锯据开了怎么办?下面请法律快车小编介绍下。

  对于一些一线工人来讲,在车间工作的时候,一旦出现安全意识薄弱的情况或者是操作不当的话,那么就会导致工伤的发生。有些员工在工作期间手被电锯锯开了,这样就会给员工终身造成伤害。那么手被电锯据开了怎么办?下面请法律快车小编介绍下。

  一、手被电锯据开了怎么办

  (一)首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

  (二)如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

  (三)等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

手被电锯据开了怎么办

  二、对工伤认定不服怎么办

  《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  《工伤保险条例》第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:

  (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

  (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

  (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

  (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

  三、伤残等级评定标准赔偿还有哪些赔偿项目

  伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:

  一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

  各种赔偿项目及计算标准如下:

  (一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

  (二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

  (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

  (四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

  (五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

  (六)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

  以上就是法律快车小编针对手被电锯据开了怎么办的介绍。如果在工作期间手被电锯锯开,那么一定要及时鉴定工伤,这样就可以更好的维护自己的权利,向单位索要赔偿金。如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询法律快车律师。

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引用法条

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