公司扣押电工证吗
导读：
公司如果员工发生纠纷的话，这种情况是需要去确认纠纷的具体原因的。有的可能是公司存在侵犯员工权益的情况，有的可能是员工存在违反公司规章制度的情况。接下来由法律快车小编为大家带来公司扣押电工证吗的详细知识，希望帮助到大家。
单位肯定是无权扣押你的证件的，因为证件上载明的所有人是你。但是，你的培训、年审等费用是单位负担的。也就是说，单位在你取得电工证这件事情中，是有付出的，而获益的则完全是你，那么你应当向单位做出一定补偿。对于此类问题，一般单位都会在劳动合同有相关条款，或者签订补充协议，约定服务年限及相应的违约金或者竞业限制规定。如果你和单位之间存在这样的合同条款或者补充协议，那只能按合同执行。如果没有，按照民法通则的规定，你也应该给予单位一定的补偿，然后根据劳动法的规定解除劳动合同，拿回你的证件。?
公司扣发工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径。
1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。
2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。
3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。四、如果前几个途径对方都拒绝配合的，那就通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿，依法维护自己的合法权益。
以上是法律快车小编为大家整理的关于公司扣押电工证吗的相关知识，一般来说，员工的证件是不能够随意的扣押的员工的证件，如果被扣押的话，可以及时的去投诉。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）第184条规定，公司因发生法定解散事由而解散的，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，对公司资产及债务进行清算。
内容提要：公司作为现代社会经济生活中最主要、最活跃的民事主体，其如同自然人生命体一样，有其产生、成长、衰老、直至终止的自然过程，从这个意义上讲可以将公司称之为公
1、混淆交易行为——造假经营者在市场经营活动中，客观上实施了反不正当竞争法第5条禁止的不正当竞争手段，如假冒他人注册商标、企业名称，仿冒国家名优标志，擅自使用知
网友疑问：我在一家公司工作快4年了，但公司一直没有给我们办住房公积金。现在房价涨得这么快，公司的同事都要求公司尽快给我们补办住房公积金，可公司说住房公积金是可办
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
