个人用童工怎么处罚
导读：
童工相信大家都知道就是指的未成年人，按照我国的相关规定，任何用人单位都是不可以雇佣童工的，如果有用人单位违反了规定的话，就要受到法律的处罚。下面就让法律快车小编为大家带来个人用童工怎么处罚的相关内容，一起来看看吧。
违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。
（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
（一）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
（二）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。
（三）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：
（一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；
（二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；
（三）数次介绍或者一次介绍多名童工的；
（四）数次为童工出具假证明的。
（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的；
（二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；
（三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；
（四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于个人用童工怎么处罚的相关内容，综上所述我们知道在非法招用童工的情况下，相关人员雇佣童工的行为一旦被发现会进行罚款处罚。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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