公司违法怎么举报
导读：
当发现公司存在违法行为时，员工或外部人士可以采取以下方式进行举报：
1.可以选择匿名方式，通过向工商行政管理部门投递举报信，或在官方网站上提交匿名举报。这些部门会公开受理举报的渠道，包括电话、信箱或电子邮件地址，确保举报能够被及时处理。
2.也可以直接前往劳动行政部门进行举报，提交有关公司违法的相关材料。
3.劳动者还有权依法向公安机关、人民检察院或人民法院进行投诉或举报。
公司常见的违法行为包括：
1.请假扣超过本日工资的。
2.旷工一天罚三天。
3.孕期女职工产检扣工资。
4.业绩未达标扣工资。
5.造成公司损失扣全部工资。
6.离职当天不算工资，不给开离职证明。
7.入职一天不算工资。
8.开除员工不给赔偿金。
9.强制加班没有加班费。
这些行为都可能损害员工的权益，需要得到及时的举报和处理。
公司的违法行为被举报后，对离职的员工是没有影响的。
1.劳动者有权依法解除劳动关系，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位即可。
2.即使公司存在违法行为，劳动者辞职的权利也不受影响。
3.劳动者可以通过快递或挂号信将解除劳动关系的通知邮寄给用人单位，以保留证据。
遇到公司违法行为，你知道如何维护自己的权益了吗？如果你还有疑问或需要更多帮助，随时可以在法律快车上提问，我们会尽力为你解答。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
拓展阅读
相关知识推荐
张某与计算机销售公司签订为期２年劳动合同时，另行签订了保密合同，约定张某在合同期内不得有直接或间接的同业行为，否则应支付违约金。在合同期内，张某于２００２年１１
公司违法提取法定公积金的规定法条：公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。释
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载
