发生医疗事故怎么处理最合理
导读：
在现实生活中发生医疗事故已经是很常见的事情了，那么在发生后患者和医疗机构应该立即采取方法解决，这样才能将患者的损失降到最低，下面就让法律快车小编为大家带来发生医疗事故怎么处理最合理的相关内容，一起来看看吧。
1、与医疗机构协商解决
当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并且双方当事人在协议书上签名。
2、向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请
已经确定为医疗事故，并且当事人与医疗机构不愿意协商或者协商不成向卫生行政部门申请调解的，卫生行政部门可以进行医疗事故赔偿调解。调解应当遵循当事人自愿原则，赔偿数额应当根据《医疗事故处理条例》的规定计算。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
3、向人民法院提起民事诉讼
发生医疗事故后，当事人不愿意协商或者协商不成的，可以不经卫生行政部门调解，直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法院的判决维护自己的合法权益。
发生医疗事故医院最怕的就是患者与医院无法协商，不仅医院要承担赔偿责任，而且与患者产生的医疗纠纷也很难解决，对医院的名声也不好。如果患者无法协商的，医院还需要承担法律责任。
第一步：就是提升管理的水平，重视发生这种事件的严重性将会直接影响到医院每个职工的自觉守法性，更能直接影响到病人对这个医院的看法是不是有能力去预防这种事件的发生。
第一个：领导者要重视单位每一个职工的工作是否到位。很多时候发生医疗事件的原因都是忽视了的地方，当一个被忽视的地方一直没有去发现并且改善是最可怕的。所以领导者应该要让每个职工积极的去做事，改善不好的地方，积极的做好预防方案。
第二个：就是每个领导者应该以身作则，积极去去学习相关的知识和相关的法律法规，特别是最新出的规定，以便单位能够发现自身规定的不足。所作的工作必须都合法，按照最严格的要求去要求每个职工。
第三个：每个岗位上的人，都应该跟着领导指引的方向，明确自己的工作要求和工作范围都是非常需要的。什么时间做什么事。医生更加应该跟病人的家属提前说明手术的各种风险，要合理有效的去跟病者家人去沟通。只有医院每个职工都非常清楚明确自己的职责并且做好这些才能没有死角，才最好最有效的去避免那些不应该发生的事。
以上就是法律快车小编整理的关于发生医疗事故怎么处理最合理的介绍，希望对您有帮助，综上所述我们知道发生医疗事故一般都是比较复杂的，所以我们一定要妥善进行处理。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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