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婚姻家庭2018-08-23已播放:32315
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关于婚假的具体执行程序,在法律中并没有明确规定,各单位可以在保障员工法定婚假的前提下,根据自身的情况自行制定具体的执行程序。员工可以根据本单位的规定申请休婚假,一旦获得批准,就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作了,应视为加班,未修完的婚假用人单位应给予补休。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾李丽律师。以下由我为大家解答“没修完婚假就上班可以申请补休吗”这个问题。关于婚假的具体执行程序,在法律中并没有明确规定,各单位可以在保障员工法定婚假的前提下,根据自身的情况自行制定具体的执行程序。员工可以根据本单位的规定申请休婚假,一旦获得批准,就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作了,应视为加班,未修完的婚假用人单位应给予补休。
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