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个人工资计算

劳动工伤2019-04-12已播放:32315

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个人工资为依法扣除个人所得税后的合法收入。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。

  个人工资为依法扣除个人所得税后的合法收入。缴纳工资个人所得税的情况如下:

  一、我国个人所得税的征收方式,实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

  二、工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

  三、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

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