您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 提前申请解除合同怎么写报告
合同纠纷2019-02-02已播放:32315
语音内容
如果需要提前申请解除劳动合同,可以提前三十日以书面形式向用人单位写明因什么原因需要解除劳动合同,申请用人单位批准,然后提交用人单位人事主管部门批准。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾吴娟律师,我为大家回答以下问题。
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要提前申请解除劳动合同,可以提前三十日以书面形式向用人单位写明因什么原因需要解除劳动合同,申请用人单位批准,然后提交用人单位人事主管部门批准。
以上是我的解答谢谢。
5,458 位当前在线律师 立即咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即咨询相关说法推荐
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答撤回解除劳动合同申请书怎么写的问题。解除劳动合同的通知到达劳动合同向对方后,原则上是不能撤回的。劳动合同法并没有对这种情形做出...阅读全文>>
8554次播放2018-08-14
解除合同的起诉书同一般的民事起诉书一样,写明原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系...阅读全文>>
7098次阅读2020-01-03
一方不提前通知退租属于违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过...阅读全文>>
8247次阅读2020-02-28
相关咨询
5个解答
3个解答
2个解答
4个解答
4个解答
特别推荐
法律快车版权所有 2005-2024 粤ICP备18072297号 粤公网安备 44010602002223号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586