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按照工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为一级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答一级工伤能否解除劳动合同这个问题。
按照工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为一级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇。
1、领取一次性伤残补助金,标准为27个月本人工资,
2、按月领取伤残津贴,标准为本人工资的90%,不得低于当地最低工资标准。
3、达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!
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