你好,我以前在石家庄工作不到一年,现在我辞去了天津的工作,但我还没找到工作。

更新时间:2020-03-17 06:27:28人浏览
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你好,我以前在石家庄工作不到一年,现在我辞去了天津的工作,但我还没找到工作。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要具体情况具体分析。比如,异地转移保险需要什么材料? 
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
  
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
  
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
2020-03-17 06:13:39
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已帮助70347人 · 响应时间 平均2分钟内
公司退掉已辞职员工,在社保局网站上办理即可,不需要到社保大厅现场办理。
员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。
2020-03-17 06:19:33
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已帮助60702人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保, 劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
  举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:
  1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
  2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
  3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
  4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
  5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
  6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
  7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用
2020-03-17 06:25:02
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户口所在地,指中国公民的户籍所在的地区。户口所在地是中国特有的概念,有中国管理特色。户口迁出后,户口所在地随同发生变化,指迁入户口的地区。
1.户籍所在的地区。
2.一般用“省级+县(市)级”表示户口所在地。
(如:江苏省东台市、浙江省义乌市、四川省都江堰市
户口迁出后,户口所在地随同发生变化,指迁入户口的地区。
与现常住户口所在地同义。
2020-03-17 06:27:28
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