你好，劳工局要求工资证据吗？
更新时间：2020-04-08 11:19:12人浏览
问题描述：
你好，劳工局要求工资证据吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助126765人 · 响应时间 平均4分钟内
由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-04-08 10:59:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98958人 · 响应时间 平均1分钟内
可以通过以下途径进行解决的。
1、和单位协商，要求单位支付。
2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉，进行调解支付。
3、调解不成可申请劳动仲裁进行维权，仲裁索取工资。
4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。
1、和单位协商，要求单位支付。
2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉，进行调解支付。
3、调解不成可申请劳动仲裁进行维权，仲裁索取工资。
4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。
2020-04-08 11:05:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71385人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-04-08 11:19:12
咨询我
已帮助99974人 · 响应时间 平均3分钟内
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
2、因为单位的违法行为，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。
3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等。
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
2020-04-08 11:15:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
直接证据与间接证据？
这是根据追诉的人实施的。例如，证人某甲目睹某乙持刀杀死某丙的证言，或者某乙供述自己持刀杀人的口供，都属于直接证据。凡是必须与其他证据相结合才能证明案件主要事实的
刑法知识
人浏览
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位的违法行为，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位事后提供的工资清单能否作为证据？
贾某为北京某厂的职工。该厂一直实行每周5天的工作制，超过此天数的算工资的发放是现金，职工在领工资时签字，但单位没有向职工提供过工资清单。2006年5月开始，工资
工资
人浏览
没有证据可以要回加班费吗？
张小姐是一房产公司的售楼小姐，企业经常安排其利用休息日、节假日参加房产营销推广工作，并一直拖欠其加班工资达两年之久。张小姐遂将房产公司告上法庭，要求支付两年的加
其他
人浏览
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。那么，拖欠工资，要收集什么证据？对于用人单位拖欠工资，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准，劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；2、用人单位公司有义务保存工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
录音可做证据，但如果没有其他证据做旁证，不能作为认定事实的依据。你最好再找其他相关证据予以佐证。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可能，经法院调解，坚持离婚，法院按照相关法律，应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
申请法院取证。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉离婚解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以向法院提起诉讼，由法院依照法律规定以及当事人双方的情况，依法
婚姻家庭
人浏览
离婚后前夫欠债，只要债权人有证据能够证明该债务用于夫妻婚后家庭共同生活的，女方就要对前夫所欠债务承担偿还责任，反之，女方不用偿还，而是由男方用其个人财产向债权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证、户口簿；本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
离婚后分割拆迁房产可以。房屋属于夫妻一方个人财产且婚后未对房屋进行扩建、添附以及征收差价补偿的，另一方无权获得安置房与拆迁补偿；房屋属于夫妻共同财产的且婚后对房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健康造成影响，自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
离婚时，夫妻双方均有权争夺对孩子的抚养权。夫妻双方可以通过自行协商约定孩子的监护人，进而取得抚养权；也可以通过诉讼，由法院判决而取得孩子的抚养权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况，双方当事人需要携带有关证件，前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
你好，可以向督察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这问题需要看你们是否登记结婚领取结婚证，女方是否怀孕，是否有子女才能确定彩礼的返还及比例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚女方想要两个女孩的抚养权，可以与男方协商处理孩子的抚养权，如果协商不一致的话，可以向人民法院起诉，并证明自己的生活环境更加适合小孩的身心健康成长。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚，如果有证据证明夫妻感情已经破裂的，法院经调解无效，会判决离婚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
