你好我父亲以前是保险公司的营业员，10年7月的时候，公司拖欠了他两个月以上的工资，他把收到的8000元以上的保险费藏在口袋里，之后就不在公司工作了！ 但是，前几天公司把他告诉了法院，我已经向保险公司支
更新时间：2020-03-14 14:39:56人浏览
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你好我父亲以前是保险公司的营业员，10年7月的时候，公司拖欠了他两个月以上的工资，他把收到的8000元以上的保险费藏在口袋里，之后就不在公司工作了！ 但是，前几天公司把他告诉了法院，我已经向保险公司支付了15000元的赔偿金！ 这怎么办( 6月21日父亲被带走拘留)你好我父亲以前是保险公司的营业员，10年7月的时候，公司拖欠了他两个月以上的工资，他把收到的8000元以上的保险费藏在口袋里，之后就不在公司工作了！ 但是，前几天公司把他告诉了法院，我已经向保险公司支
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在法院强制执行的过程中以下情况法院可以拘留被执行人：
一、被执行人拒不执行生效法律文书;
二、以暴力或用暴力相威胁,以抵抗法院执行的;
三、采用各种形式,转移资产,逃避法院执行的等,法院可以对其拘留,对情节严重,构成拒不履行生效法律文书的行为证据确凿的,法院可以直接追究其刑事责任,就是可以对这种被执行人判刑.
一、被执行人拒不执行生效法律文书;
二、以暴力或用暴力相威胁,以抵抗法院执行的;
三、采用各种形式,转移资产,逃避法院执行的等,法院可以对其拘留,对情节严重,构成拒不履行生效法律文书的行为证据确凿的,法院可以直接追究其刑事责任,就是可以对这种被执行人判刑.
2020-03-14 14:19:37
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-03-14 14:27:50
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-03-14 14:39:56
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您好，不合理、。
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