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我每个月六千薪水，该扣是多少个税?

更新时间：2020-03-14 10:53:03人浏览

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我每个月六千薪水，该扣是多少个税?

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依照税法规定的适用税率和费用扣除标准，各项所得税的应纳税额，应分别计算如下：
1.工资，薪金所得应纳税额的计算。公式：应纳税额=应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数= （每月收入额- 3500元或4800元）* 适用税率 - 速算扣除数注意，速算扣除数是指在采用超额累进方法计算出税额，再减去用超额累进税率表中划分的应纳税额所得额级距和税率，先采用全额累进的方法计算出税额，再减去用超额累进方法计算的应征税额以后的差额。
2.个体工商户的生产，经营所得应纳税额的计算。公式：应纳税额=应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数 = （全年收入总额 - 成本、费用以及误失） *适用税率 - 速算扣除数注意，自2011年9月1日起，个体工商户业主的费用扣除标准统一确定为42 000元每年，即3500元每月。个体工商户拨放的工会经费，发生的职工福利费，职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、
2.5%的标准内据实扣除。
3.劳务报酬所得应纳税额的计算。公式：每次收入不到4 000元的，应纳税额= 应纳税额 * 适用税率 = （每次收入 - 800元) * 20%每次收入在4 000元以上的，应纳税额=应纳税率 * 适用税率 = 每次收入* （1- 20%） * 20%????每次收入的应纳税所得额超过20 000元的，应纳税额= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数=每次收入额 * （1- 20%）* 适用税率 - 速算扣除数以上就是个人所得税应税额的相关内容，希望能帮到你。

2020-03-14 10:27:25

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在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。
其次，这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请，税务机关是不会特意上门帮助解决的，因而提出申请是必要的，不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税，可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。
最后，纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法，并能依此计算出应纳税所得额，权衡税负的大小，创造一定的相互转化条件，才能确保筹划成功。

2020-03-14 10:32:54

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个人所得税的税率：
　　
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
　　
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
　　
三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
　　
四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
　　
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2020-03-14 10:53:03