因加工厂欠薪,因此离职,加工厂不给结薪水,还等两人该怎么办,加工厂没鉴合同书,也没购买保险

更新时间:2020-04-03 02:16:59人浏览
问题描述:
因加工厂欠薪,因此离职,加工厂不给结薪水,还等两人该怎么办,加工厂没鉴合同书,也没购买保险
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已帮助191549人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:
  
1、申请调解
  劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
  
2、申请仲裁
  调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
3、提起诉讼
  对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法提出辞职。
2020-04-03 01:52:30
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已帮助198369人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
  第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
  第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2020-04-03 01:59:40
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-04-03 02:16:59
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已帮助173833人 · 响应时间 平均1分钟内
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-04-03 02:15:47
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