4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197177人 · 响应时间 平均4分钟内
1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-04-14 09:54:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176741人 · 响应时间 平均1分钟内
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根据劳动者申请，以支付令催促用人单位限期履行债务的程序。用人单位自收到支付令之日起15日内不提出书面异议或者异议被驳回的，支付令就生效，具有执行力，劳动者就有权向发出支付令的法院申请强制执行。
二、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资或者安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-04-14 10:01:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61405人 · 响应时间 平均1分钟内
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020-04-14 10:05:39
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助86813人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，可以申请仲裁，后不服可提起诉讼。
2020-04-14 10:13:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡欠账多，银行收账忙 催账公司因此异军突起
信用卡不良率攀升的现状正在国内上演。为了控制这一风险，这个岁末包括工行、民生等多家银行纷纷忙着向持卡人催收信用卡账款。而专家提醒持卡人，如果不及时还款，会导致个
企业资信调查
人浏览
客户接受你不一定接受你的业务
从消费者购买行为分析来看，接受销售人员推荐的业务首先要接受你这个人，这是无可非议的。所以，销售人员在推销你的业务之前要很好地推销你自己。但是，这个概念在一些地方
电子商务动态
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对交警出的事故认定书不服怎么表述
对交警出的事故认定书不服的，可以申请复核，一般需要自道路交通事故认定书或道路交通事故证明送达之日起的三日内提出书面申请。事故认定书中包括了事故发生经过、事故过程
交通事故认定书
人浏览
不合理，员工主张3000元的依据是？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出生证明丢了可以补办的，程序如下：1、父母所在单位或街道办事处，出具双方结婚，生育的证明；2、医院出具分娩证明，签字及身份证复印件；3、父母双方携带户口本，身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
倒卖文物罪的最新判刑标准是什么
倒卖文物罪如何判刑？情节严重者可判五年以下有期徒刑，情节特别严重者则可能面临五年以上十年以下的有期徒刑。单位犯罪也会受到严厉处罚。了解构成要件和立案标准，助你远
倒卖文物罪
人浏览
大人如果是出于教育目的打孩子情节轻微的，不犯法。但如果造成小孩轻伤以上后果的，犯法，会被追究故意伤害罪的刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆出轨后离婚孩子归谁
老婆出轨后离婚孩子的归属可以由夫妻双方当事人协商确定，如果无法协商达成共识的，可以向人民法院起诉，由法院进行判决。老婆出轨后离婚孩子抚养协议的内容包括孩子的身份
第三者
人浏览
五保户去世后其遗产继承的法律规定为：其去世之后具有遗赠扶养协议的由受遗赠人继承遗产；没有协议时，为法定继承或者遗嘱继承，其继承人在继承遗嘱之后集体组织有权要求返
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
监护人证明内容需要包括：被监护人的姓名、年龄、性别，生父母的基本信息及是否还健在。有配偶的，还需写明配偶的基本情况。开具法定监护人证明，应该到户籍所在地，公安机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先办理机动车过户手续，需要车辆登记人事先处理完毕车辆的违章和事故，要求车辆手续证件齐全有效，有机动车登记证书，合格证，行驶证，保险等手续材料证件。其次再由双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与民政局确定~~
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据警察的流程进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
