你好，先生。 我有朋友。 他家开着五金家具。 有个员工在那个工作上工作了半年多。 前几天晚上不是上班时间。 他把自己的操作失误用铁板撞到肩胛粉碎骨折上，第一个时间朋友立刻把120人送到医院接受治疗。
更新时间：2020-04-27 06:59:22人浏览
问题描述：
你好，先生。 我有朋友。 他家开着五金家具。 有个员工在那个工作上工作了半年多。 前几天晚上不是上班时间。 他把自己的操作失误用铁板撞到肩胛粉碎骨折上，第一个时间朋友立刻把120人送到医院接受治疗。 现在那个员工的家人要求赔偿金15万美元。 否则，通知朋友，告诉我们怎么处理你好，先生。 我有朋友。 他家开着五金家具。 有个员工在那个工作上工作了半年多。 前几天晚上不是上班时间。 他把自己的操作失误用铁板撞到肩胛粉碎骨折上，第一个时间朋友立刻把120人送到医院接受治疗。
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2020-04-27 06:49:21
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2020-04-27 06:55:47
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司机因为操作失误而发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。
2020-04-27 06:59:22
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